Mô tả hỏi đáp
|
Câu hỏi |
|
Người nước ngoài làm việc trong các doanh nghiệp, tổ chức và cho cá nhân Việt Nam trên lãnh thổ Việt Nam có thuộc phạm vi áp dụng của Bộ luật lao động không? |
|
Trả lời |
|
Người nước ngoài làm việc trong các doanh nghiệp, tổ chức và cho cá nhân Việt Nam trên lãnh thổ Việt Nam thuộc phạm vi áp dụng của Bộ luật lao động và các quy định khác của pháp luật Việt Nam, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc tham gia có quy định khác. |
Liên hệ với chúng tôi để có dịch vụ pháp lý tốt nhất.
HÃNG LUẬT NGỌC LÂM
Địa chỉ: 20 A Phú Hòa, phường 7, quận Tân Bình, Tp.HCM
Luật sư Thu Thủy: 0941421973
Rất mong nhận được sự hợp tác cùng Quý khách hàng!
Trân trọng./.
>>Xem tiếp
|
Câu hỏi |
|
Bà A mua đất của ông B, khi mua đất có một lối đi chung với ông B (ông B còn có một lối đi khác). Khi cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho bà A thì Ủy ban nhân dân không thể hiện trong đó có lối đi chung với ông B. Mặc dù trong bản đồ địa chính có thể hiện ngõ đi chung từ đất nhà bà A ra đường của thôn. Việc tranh chấp lối đi chung có thuộc thẩm quyền của Tòa án không ? |
|
|
|
Câu hỏi |
|
Con gái tôi chưa kết hôn nhưng đã có thai và sinh con, do còn đang là sinh viên không có đủ khả năng nuôi con cùng với việc lo sợ dư luận xã hội nên đã đem đứa trẻ để trước cổng trạm y tế phường vào lúc trời rạng sáng mong có người nhìn thấy em bé thương tình mang về nhà nuôi, nhưng do trời quá lạnh nên đứa trẻ bị chết. Tôi xin hỏi trong trường hợp này con gái tôi có phải chịu trách nhiệm hình sự không ? Nếu phải chịu trách nhiệm hình sự thì có bị tù giam không ? |
|
|
|
Câu hỏi |
|
Cá nhân nào có thẩm quyền xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động? |
|
|
|
Câu hỏi |
|
Tôi làm việc theo chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn tại một Công ty. Đầu năm nay, tôi bị Công ty sa thải, lý do là vì cuối năm ngoái tôi tự ý bỏ việc không có lý do 6 ngày. Xin cho hỏi, xử lý của Công ty có đúng luật không? |
|
|
|
Câu hỏi |
|
Những tình tiết nào được pháp luật quy định là tình tiết tăng nặng khi xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động? |
|
|
|
Câu hỏi |
|
Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động được quy định như thế nào? |
|
|
|
Câu hỏi |
|
Chị gái tôi là Viên chức nhà nước, hiện đang điều trị bệnh tại bệnh viện, do bệnh nặng chị được lãnh đạo cơ quan cho nghỉ việc để chữa bệnh không hưởng lương. Xin cho tôi hỏi, thời gian tối đa cho viên chức được nghỉ là bao lâu? |
|
|
|
Câu hỏi |
|
Những hành vi nào vi phạm các quy định về hợp đồng lao động bị xử phạt vi phạm hành chính? |
|
|
